2025年，在区委、区政府的坚强领导下，区退役军人事务局高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，坚决落实习近平总书记关于退役军人工作重要论述精神，坚持服务经济社会发展、服务国防和军队建设方针，紧抓深圳建设全国退役军人工作高质量发展示范区历史机遇，上下一心、攻坚克难，全区退役军人思想政治教育、接收安置、拥军优属、服务保障等工作稳中有进，较好完成了各项任务，为全区经济社会高质量发展奉献了退役军人力量。

　　一、强化政治引领，筑牢思想根基，确保退役军人队伍永葆军人本色

　　始终将退役军人思想政治建设摆在首要位置，不断增强思想政治工作的时代感和实效性，引导广大退役军人永葆对党忠诚的政治本色。

　　（一）创新思政教育形式，增强政治向心力。立足盐田特色，系统打造“老兵思政课堂”、电影里的“思政课”、志愿点亮“大思政”等品牌项目，结合“中英街3·18警示日”鸣钟仪式、参观庚子首义雕塑园等红色教育活动，构建多层次、沉浸式思政教育矩阵，有效提升退役军人政治觉悟，不断夯实听党话、跟党走的思想根基。

　　（二）发挥典型示范作用，激发建功新时代正能量。深入挖掘退役军人先进典型，选树彭勇、张冠华、刘婷婷等一批在奉献担当、创新创业、基层治理、见义勇为等方面表现突出的模范人物，广泛宣传“十佳红星志愿者”“优秀红星志愿服务队”“爱心企业”等先进事迹，强化榜样引领，推动形成崇尚先进、学习典型、争当先锋的浓厚氛围，激励广大退役军人永葆本色、奋发作为。

　　（三）依法维护合法权益，促进群体和谐稳定。聚焦诉求表达与权益保障两大关键，切实打通服务退役军人的“最后一公里”。

　　二、践行拥军优属，聚焦强军兴军，巩固发展新时代军政军民团结新局面

　　以“让军人成为全社会尊崇的职业”为根本导向，坚持“前方练兵备战、后方纾困解难”，持续深化拥军优属各项工作，着力构建军地协同、共建共享的新时代军民融合深度发展格局。

　　（一）扎实开展拥军慰问，巩固军政团结。在春节、“八一”建军节等重要节点，组织开展拥军慰问活动和军政座谈会，区主要领导参加，与驻盐部队代表共谋双拥新篇。慰问期间，区领导分组走访部队单位和军人家庭，传递党委政府的关怀与节日祝福，持续营造关心国防、尊崇军人的良好氛围。

　　（二）全力为部队办实事，服务备战打仗。安排专项经费用于支持驻盐部队改善训练生活条件，购置健身器材、电视、空调等设施，切实解决官兵实际需求。持续开展送技能进军营活动，组织开展无人机培训、中式烹饪等职业技能培训，助力官兵提升综合能力，更好服务强军实践。

　　（三）精心打造双拥示范点，深化军民鱼水情。围绕新时代双拥工作要求，持续丰富军民共建社会主义精神文明中英街示范点内涵，从小小讲解员培养、拥军商户动员、双拥文化宣传等多方面发力，优化更新双拥时光广场展陈内容，集中展示盐田双拥工作成果，打造具有辨识度和影响力的双拥品牌。

　　（四）大力弘扬崇军风尚，增强军人军属荣誉感。隆重举行立功受奖送喜报仪式，为荣获“练兵备战先进个人”“三等功”等荣誉的现役军人及其家属送上喜报和慰问，体现对军人奉献的崇高礼遇，推动形成“一人立功，全社会尊崇”的鲜明导向。

　　（五）认真落实优抚政策，传递党和政府温暖。严格执行各项抚恤优待政策，2025年，我区优抚金及时发放到位率100%。在春节、八一期间组织对重点优抚对象走访慰问，发放慰问金及物资。深入开展“关爱功臣送医送药”、健康体检等活动，切实提升退役军人和其他优抚对象的获得感与归属感。

　　三、依法开展安置工作，安置质效不断提升，全年安置任务圆满完成

　　做好接收安置工作是退役军人工作“五好”的首要要求，也是解决官兵“三后”问题的关键环节，我局始终将此作为政治任务摆在突出位置，全力优化接收安置全流程服务，提高安置岗位质量，努力实现“三满意”的目标。

　　（一）高质量完成转业军官安置任务。安排专人全程负责转业军官报到接待工作，注重服务细节、提升服务温度，及时高效办理相关手续。局主要领导亲自开展一对一座谈交流，全面了解干部情况。与区委组织部保持密切沟通，统筹涵盖区发改局、卫生健康局、司法局等区直部门优质岗位资源。克服了时间紧、任务重、要求高的客观情况，实现了转业军官、部队和接收单位“三满意”。

　　（二）妥善安置安排工作退役士兵。今年我区共接收安排工作退役士兵4名。我局成功承办全市安排工作退役士兵适应性培训，有效提升其就业适应能力。组织退役军人-企业双向见面会，面对面答疑解惑。主动与区属国有企业沟通协调，着力提升安置岗位质量，维护退役军人合法权益，确保安置过程平稳有序，妥善完成年度安置任务。

　　（三）热情周到接收返乡义务兵。高标准完成退役士兵春季、秋季自主就业退役士兵返乡报到任务，设立“一站式”业务办理专窗，举办退役士兵返乡欢迎仪式暨座谈会，100%全覆盖开展适应性培训，助力退役士兵顺利实现角色转换。积极拓展就业支持渠道，加强与辖区重点企业协作，组织开展直播电商、无人机应用等新兴业态现场教学及企业参访活动4场，通过实操实训有效提升就业能力、拓宽就业路径，助力实现高质量就业创业。

　　四、提质增效促保障，固本强基优服务，让退役军人幸福感和获得感成色更足

　　秉持以退役军人为中心的工作导向，紧紧围绕提升服务保障精准性和实效性，扭住帮扶就业创业这个关键，持续完善软硬件建设，努力实现服务保障从“有”到“优”的深度转变。

　　（一）多措并举促进就业创业，拓宽退役军人发展路径。开展2025年度全区退役军人就业创业情况摸底调查，精准掌握就业需求与资源底数。积极搭建政企对接平台，与辖区重点企业建立常态化联系机制，深度挖掘适配岗位资源。联合区人力资源部门开展退役军人专场招聘会2场，105家企业参与，提供优质就业岗位。强化分类指导，依托基层站点开展精准化就业帮扶，助推军创企业成长，组织4家企业参加第五届深圳市退役军人创新创业大赛，并在相关赛道荣获二等奖、三等奖及优胜奖等多项荣誉；我区“演练即实战，防范于未然”应急演练项目荣获第四届广东省退役军人创业创新大赛优秀奖，退役军人创新创业氛围持续升温。

　　（二）全面夯实基层服务基础，提升服务保障体系效能。开展基层服务站建设成效“回头看”，通过实地检查、台账查阅、座谈交流等方式，对重点任务落实等情况督导，现场反馈问题并提出整改方向，推动服务站点提质增效。举办全区服务保障体系业务培训班，定期开展退役军人事务员职业技能研讨会议，组织工作人员赴兄弟区开展交流学习，全面提升工作人员政策水平、理论素养与实务能力。

　　（三）精准实施困难帮扶援助，解决退役军人急难愁盼。依托常态化信息采集与走访慰问机制，建立健全困难退役军人动态管理台账。加大应急救助政策宣传力度，协助为1名退役军人成功申请省级应急救助资金。发挥公共法律服务中心退役军人窗口、老班长工作室等平台作用，积极提供法律咨询、法律援助与心理疏导服务，切实解决退役军人急难愁盼。

　　（四）持续深化对口帮扶协作，助力区域协同发展。稳步推进辖区服务站与东源、饶平两地结对帮扶工作，不断完善双向交流机制。组织业务骨干赴对口地区开展经验分享、专题研讨及送教上门等共建活动。2025年，组织交流互鉴活动3次，开展困难退役军人走访慰问2场，慰问90名困难对象，有效促进两地观念互通、经验互学、成果共享。

　　五、激发力量效能，搭建发挥平台，彰显服务现代化建设的时代作为

　　着力发挥退役军人作为地方经济社会发展的重要作用，积极搭建干事创业平台，推动广大退役军人在中国式现代化建设的盐田实践中展现新担当、实现新作为。

　　（一）持续擦亮红星志愿服务品牌，展现退役军人时代担当。立足“一街一特色、一街一社区”工作布局，巩固提升“迎新春、写春联、送祝福”“红星护山”“助学护航”“海洋环保”“中英街关口红星示范岗”等特色志愿服务项目，推动志愿服务常态化、品牌化发展。围绕服务第十五届全国运动会，组织6支退役军人红星志愿服务队开展为期一个月的高峰时段交通引导专项行动。2025年，全区退役军人红星志愿服务队累计开展志愿活动987场，参与志愿者5054人次，服务时长10504.5小时，惠及居民旅客29万人次，充分彰显退役军人服务社会、奉献人民的优良作风。

　　（二）延伸基层服务网络，构建全域覆盖保障体系。坚持以“建强保障体系、提升服务效能、服务人才成长、促进事业发展”为导向，持续推进服务保障体系向基层延伸。参照村（社区）星级示范退役军人服务站建设标准，新建成拓展型退役军人服务站3家，进一步织密服务网络、夯实基层阵地，加快形成覆盖全面、层级清晰、功能集成的退役军人服务保障新格局。

　　（三）弘扬新时代老兵精神，强化典型示范引领作用。充分发挥退役军人在基层治理、志愿服务、矛盾调解、民生服务等领域的示范带动作用，展现其纪律严明、担当奉献的优良品质。在广东省退役军人事务厅指导，南方日报、南方+客户端主办的:“倾听百家事 巧解百家结”--“老班长工作室”故事展播活动中我区赵正军获评基层解纷方面“最美老班长”，王建伟获评精神传承方面“老班长工作室人气奖”，广泛传播先进典型事迹与治理经验，在全社会积极营造尊崇军人职业、学习老兵精神的良好氛围。

　　六、铸魂固本强根基，锻造全面过硬干部队伍

　　一是筑牢思想根基，强化理论武装。通过建立常态化学习机制，引导干部深刻领悟新时代思想内涵，确保政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著增强。二是严守纪律规矩，守牢底线红线。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，以区委巡察整改“回头看”为契机，对全局工作进行“再体检”，推动工作“再提升”。强化日常监督，使铁的纪律转化为干部的日常习惯和自觉遵循，筑牢廉洁从政的坚固防线。三是提升专业能力，夯实业务素养。围绕中心工作，组织开展业务素养、法律法规、人工智能等培训，着力打造业务精通、作风过硬的专业化队伍，为高质量履行职能提供了坚实的队伍保障。

　　过去一年，虽然取得了一定的成绩，但一些不足的存在仍不容忽视，比如，持续挖掘社会化拥军力量韧劲有所减弱，拓展“三优”服务项目后劲不足。

　　2026年，我局将认真学习贯彻党的二十届四中全会精神，以守正创新、奋发向上之势应对新形势、新挑战，持续把退役军人接收安置好、服务保障好、教育管理好、作用发挥好、权益维护好。主要从以下几个方面发力。

　　（一）聚焦“思政引领”，引导退役军人建功新时代。依托基层服务中心（站）、“老班长”工作室、红星堡垒户等阵地，常态化开展形势政策宣传、法治教育和爱国主义教育，加强与退役军人的常态化联系。进一步加大先进典型选树宣传力度，深入开展“兵支书”“优秀老班长”等学习宣传活动。丰富精神文化生活，组织开展文体活动、座谈交流、参观见学、红色观影等多元形式活动。

　　（二）聚焦“拥军崇军”，营造浓厚社会氛围。持续深化新时代军民共建社会主义精神文明示范点建设，推进双拥创建工作高质量发展，打造盐田海上“双拥号”等特色品牌，不断夯实双拥共建基础，巩固军政军民团结良好局面。深入推进社会化拥军，广泛动员社会力量支持参与拥军事业，拓展尊崇激励形式，增强全民国防观念和双拥意识。认真落实重要节日慰问机制，做好春节、“八一”期间拥军优属系列活动，传递组织关怀，增强军人军属荣誉感。

　　（三）聚焦“就业创业”，服务退役军人更好发展。构建精准就业服务模式，健全岗位需求库和企业资源库，推动人岗高效匹配。加强对自主就业退役士兵的跟踪服务，对未就业人员提供针对性职业指导和岗位推荐。加大创业扶持力度，发挥区退役军人创业孵化基地平台功能，支持具备条件的退役军人创新创业。积极挖掘和推荐优质军创企业参加高层次创新创业大赛，激发退役军人创业活力。

　　（四）聚焦“服务保障”，提升精细化精准化服务水平。持续建强“四如”服务保障体系，巩固区、街道、社区三级服务网络成果，推行服务清单化管理，优化“一窗受理、集成服务”模式，提升服务效能。通过业务培训、外出学习、经验交流等方式提升工作人员能力素质。探索“帮办代办”“上门服务”等个性化服务方式，为高龄、行动不便的退役军人提供便利。精准落实优抚政策，加大困难帮扶力度，切实增强退役军人获得感。

　　（五）聚焦“维权护稳”，维护群体稳定和社会和谐。依法防范化解矛盾风险，夯实基层工作基础，提升矛盾调处能力。健全权益保障机制，依法维护退役军人合法权益，推动诉求合理解决，促进社会大局稳定。

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